Para el correcto desarrollo de AGI y sus objetivos, la Asociación trabaja desde diferentes comisiones divididas en:
- Comisión de Gestión
- Comisión de Educación
- Comisión de Ocio - Tiempo Libre y Deporte
- Comisión de Empleo
- Comisión de Movilidad y Accesibilidad
- Comisión de Igualdad
La comisión de gestión está formada por diferentes miembros de la Junta Directiva de la Asociación y más concretamente por la Presidenta, Vicepresidente, Tesorera y Secretaria de la misma.
Esta comisión, es la comisión permanente de la Asociación, que es la que se encarga de gestionar, o dar respuesta a las dificultades, temas puntuales que necesitan una solución rápida. Esta es la fórmula más idónea para conseguir que el trabajo sea operativo y ágil.
La función principal de esta comisión es la de coordinarse y colaborar con el CRI, ONCE, Berritzegunes y Departamento de Educación del Gobierno Vasco en todos los aspectos relacionados con la Educación e Integración Escolar de los/as afectados/as de la Asociación.
Los objetivos de esta comisión son:
- Asegurar la formación como especialistas de los/as profesores/as itinerantes.
- Resolver las dificultades de adaptación social en el contexto escolar.
- Cuidar el nivel de euskaldunización del profesorado itinerante.
- Conseguir un nivel de adecuación del material adaptado, ya que no es lo mismo adaptar un libro que transcribirlo.
- Conseguir que alguna institución responda a las necesidades que se generan en la educación universitaria.
- Atender los casos con problemas asociados.
- Velar por que se cumplan los derechos de los/as usuarios/as a nivel de participación y posibilitar los apoyos necesarios para que los/as usuarios/as puedan acceder a actividades extraescolares organizadas por el propio centro escolar (proporcionar educadores/as que puedan apoyar en las salidas y actividades extraescolares, etc.).
- Proporcionar apoyos para que los/as asociados/as puedan acceder a cursar los estudios cuando tienen que salir de su propio municipio y no tienen posibilidad de trasladarse solos/as.
- Favorecer que los folletos preventivos sean adaptados a los/as deficientes visuales e invidentes para que puedan optar a una igualdad de oportunidades en cuanto al acceso a la información.
La Comisión de Ocio - Tiempo Libre y Deporte, se encarga junto con los/as profesionales de la asociación de organizar, supervisar y colaborar en la puesta en marcha de todos aquellos talleres que se organizan para cubrir el área de ocio y tiempo libre de los/as afectados/as.
Esta tarea consiste en ir presentando alternativas diferentes a los/as afectados/as, alternativas que se les ofertan para realizar con su grupo de iguales (Personas con Discapacidad Visual), actividades que son necesarias para compartir sentimientos, sensaciones, estar relajados/as sin necesidad de demostrar al exterior que son capaces de realizar las cosas tan bien como ellos/as.
Por otro lado, se trabaja en la búsqueda e integración en actividades de ocio y tiempo libre, culturales, deportivas... normalizadas en su entorno, en su municipio, etc.
Dentro de las actividades dirigidas a ellos/as se encuentran englobados todos los talleres educativos y preventivos que se realizan.
En cuanto a la búsqueda de alternativas normalizadas, la labor que se realiza consiste en posibilitar que se pongan en marcha apoyos que favorezcan la integración paulatina del/la menor en diferentes actividades.
Para que esta comisión funcione y lleve a cabo el trabajo planteado las actividades o tareas a realizar son las siguientes:
- Programar actividades con el fin de dar a conocer diferentes alternativas, y formas de disfrutar de un ocio y tiempo libre normalizado, adaptado.
- Programar actividades adaptadas, salidas para todo el día o de 3-4 días.
- Conseguir un nivel de adecuación y de adaptación de actividades en las que vamos a participar, realizando visitas de conocimiento, reuniones con las personas que las gestionan, organizan y promueven.
- Favorecer apoyos para que los/as menores/jóvenes puedan empezar a participar en actividades normalizadas.
- Velar por que se cumplan los derechos de los/as usuarios/as a nivel de participación en actividades normalizadas.
Esta comisión es la que se encarga de analizar cuál es la situación a nivel laboral para las Personas con Discapacidad Visual estudiando la legislación vigente, conociendo los diferentes programas existentes, Servicios de Orientación etc.
Las tareas que realiza la comisión son las siguientes:
- Estar al tanto de las leyes con el fin de conocer los derechos de las Personas con Deficiencia Visual para poder integrarse tanto en el empleo normalizado como en el empleo protegido.
- Conocer la oferta que se está dando desde el empleo protegido, talleres existentes, trabajo que realizan, posibilidad de insertar a afectados/as de la asociación, etc.
- Conocer la capacitación exigida en los diferentes módulos formativos y Talleres Protegidos.
- Relación con Técnicos/as de diferentes instituciones.
- Colaborar con el Programa de Integración Social, que es desde donde se está realizando el grueso de este trabajo.
- Gestionar y proporcionar los apoyos necesarios para que los/as afectados/as puedan acceder a diferentes talleres, trabajos, proporcionando apoyos si fuera necesario para el traslado.
Esta comisión es la que se encarga de analizar cuál es la situación real a nivel de movilidad y de accesibilidad para las personas que tienen una discapacidad visual. Se pretende lograr una mejor accesibilidad que permita a los/as afectados/as trasladarse autónomamente de un lugar a otro, y que se den las condiciones óptimas como para que lo puedan realizar sin necesidad del apoyo de una tercera persona.
Esto preocupa tanto a afectados/as como a sus familias, puesto que supone una gran incapacitación de la persona afectada por una discapacidad visual.
Estas personas podrían ser autónomas y no lo son porque, lo que se les ha enseñado y el entrenamiento que han realizado para desenvolverse autónomamente, no sirve si no se cumplen otra serie de factores (no aparcar en pasos de cebra, tener semáforos sonoros, etc.).
Se trataría de hacer cumplir la ley vigente y concienciar y sensibilizar a la población para que sean conscientes del papel tan importante que tienen en la consecución de la autonomía de estas personas.
La labor de esta comisión consiste en:
- Estudiar las leyes y hacer cumplirlas.
- Sensibilizar y concienciar a la sociedad participando activamente en todas las jornadas y campañas que se realicen a nivel municipal.
- Conocer la realidad de cada municipio en lo que a accesibilidad se refiere.
- Recoger las protestas que llegan a la asociación en este sentido y elevar la reclamación a quién corresponda, estudiando las posibles soluciones y exigiendo que éstas se cumplan.
Las mujeres con discapacidad sufren una doble marginación, por ser mujeres y por sufrir una discapacidad. Las personas con discapacidad o con alguna deficiencia, son más susceptibles de sufrir una exclusión social, pero dentro de este colectivo la mujer suele ser la más discriminada.
Es por esto, por lo que se crea esta comisión, ya que se deben dedicar esfuerzos a mejorar la situación de las mujeres de nuestro colectivo, desarrollando acciones positivas dirigidas a satisfacer sus necesidades en diversos ámbitos: personal y familiar, social, educación y formación, empleo, salud…
Desde la comisión de Igualdad se analizan las características y la situación de la mujer con discapacidad, además de promover actividades que intervienen en la problemática que supone ser mujer y tener una discapacidad visual. Para ello, se organizan desde talleres de apoyo para este colectivo, hasta campañas de difusión para la promoción de la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres con o sin discapacidad y la lucha contra la discriminación.